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Recrutement & emploi chez Les Bébés Explorateurs : rejoignez nos équipes

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Groupe de directrices de crèche participant à un atelier lors d'une journée formation des Bébés Explorateurs

Travailler en crèche, c'est bien plus qu'un métier

Chez Les Bébés Explorateurs, nous croyons qu’un cadre de travail respectueux, à l’écoute et bienveillant est essentiel. Nos équipes épanouies sont la clé pour offrir aux enfants un accueil de qualité, où ils se sentent heureux et en sécurité. Si vous cherchez un poste en crèche où votre expertise sera reconnue et valorisée, vous êtes au bon endroit.
Notre engagement envers nos collaborateurs repose sur 3 piliers fondamentaux :

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La proximité

Être proches de nos équipes nous permet de mieux comprendre votre quotidien, vos attentes et vos besoins. Cette proximité crée un cadre de travail accueillant et rassurant.

La confiance

La confiance mutuelle est indispensable. Nous faisons confiance à votre expertise, à votre implication et à vos idées pour garantir un environnement de qualité.

La communication

Pour évoluer sereinement dans votre poste, nous favorisons une communication ouverte et bienveillante, tout au long de votre parcours chez nous.

Votre parcours d'intégration chez Les Bébés Explorateurs

Votre intégration, votre formation continue et votre investissement sont au cœur de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.
Dès vos premiers jours, nous vous présentons :

  • Le projet et l’organisation de la crèche
  • L’ambiance et le fonctionnement de l’équipe
  • Les avantages et les valeurs du groupe

Un parcours d’intégration personnalisé est mis en place pour les directrices et directeurs de crèche. Cet accompagnement de proximité, basé sur l’écoute et le soutien, est essentiel pour une prise de poste réussie et une maîtrise rapide des outils de gestion et d’animation d’équipe.
Chaque mois, des parcours d’intégration collectifs sont organisés pour les nouveaux arrivants — l’occasion de rencontrer d’autres professionnels qui démarrent leur aventure avec nous et de tisser des liens au-delà de votre crèche.

Groupe de professionnelles qui s'activent pendant leur journée pédagogique

Découvrez nos différents métiers en crèche

Nous recrutons régulièrement pour différents postes au sein de nos crèches et micro-crèches partout en France. Que vous soyez directrice ou directeur de crèche, éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance, il y a une place pour vous dans nos équipes.

Directrice(teur) de crèche ou Référent(e) Technique

Vous pilotez une structure bienveillante où chaque enfant est accueilli avec attention. Vous animez et soutenez votre équipe pluridisciplinaire au quotidien, veillez au respect du projet pédagogique et garantissez la qualité de l’accueil. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires (CAF, PMI, entreprises). Un poste clé, pour lequel nous vous accompagnons avec un parcours d’intégration dédié et un suivi régulier.

Éducateur ou Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)

Vous concevez et animez des projets pédagogiques adaptés à chaque tranche d’âge, en favorisant l’éveil, l’autonomie et le développement de chaque enfant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les agents petite enfance pour créer un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle est également d’accompagner les familles dans leur parentalité.

Auxiliaire de Puériculture (AP)

Vous accompagnez les enfants dans les gestes du quotidien (repas, sommeil, change, hygiène) tout en veillant à leur bien-être physique et affectif. Vous êtes un repère stable pour les tout-petits et vous participez activement aux activités d’éveil. Votre expertise médicale est précieuse pour garantir la sécurité et la santé des enfants accueillis.

Auxiliaire Petite Enfance (APE)

Vous participez à l’accueil quotidien des enfants, aux soins, aux repas et aux activités d’éveil. Vous êtes un maillon essentiel de l’équipe et contribuez à créer une atmosphère chaleureuse et rassurante pour les enfants comme pour leurs familles. Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle, notamment via la VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture.

Agent polyvalent

Pilier discret mais indispensable de la crèche, vous assurez l’entretien des locaux, la préparation et le service des repas, ainsi que la gestion du linge — le tout dans le strict respect des protocoles d’hygiène propres à la petite enfance. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec toute l’équipe et vous pouvez être amené(e) à soutenir les professionnels auprès des enfants. Un rôle concret, ancré dans le terrain, où le soin du détail participe directement au bien-être de chaque tout-petit.

Se former chez Les Bébés Explorateurs

Travailler chez Les Bébés Explorateurs, c’est aussi l’opportunité de se former en continu, d’échanger sur les bonnes pratiques et de découvrir de nouvelles approches pédagogiques.
Chaque semaine, des formations accessibles sur inscription sont proposées à tous nos professionnels. Vous pouvez ainsi participer à des ateliers et accéder à du contenu pédagogique dédié à la petite enfance.
Nous offrons un large choix de formations :

  • Des ateliers pédagogiques internes
  • Des formations externes avec des organismes spécialisés
  • Des formations à distance pour plus de flexibilité

Toutes ces formations sont centrées sur des thématiques liées à la petite enfance : l’éveil sensoriel, la communication bienveillante, la motricité libre, l’accompagnement des émotions, etc.

Accompagnement VAE

Nous proposons un accompagnement interne pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), afin de vous permettre d’évoluer et d’accéder à des diplômes comme celui d’Auxiliaire de Puériculture (AP) ou d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Plusieurs de nos collaborateurs ont déjà bénéficié de cet accompagnement et ont pu faire évoluer leur carrière au sein de nos structures.

Journées pédagogiques

Trois journées pédagogiques sont organisées chaque année :

  1. La journée de rentrée : Formation aux gestes d’urgence et préparation des espaces pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions.
  2. La journée de la Pentecôte : Centrée sur des thématiques choisies par les équipes, en fonction de leurs aspirations et des projets pédagogiques en cours. C’est un moment d’échange et de réflexion collective.
  3. Une journée de cohésion : Organisée au cours de l’année selon chaque crèche, pour renforcer l’esprit d’équipe et célébrer les réussites collectives.

Quels sont les avantages sociaux chez Les Bébés Explorateurs

Au-delà du cadre de travail, nous tenons à vous accompagner avec des avantages concrets, pensés pour votre bien-être au quotidien :

  • Titres-restaurant
  • Remboursement des frais de transport à 50 %
  • Prise en charge partielle de la mutuelle entreprise
  • Bon d’achat pour la tenue de crèche
  • Primes de cooptation — vous recommandez un(e) collègue, nous vous récompensons
  • Jours de repos supplémentaires (jours d’assiduité)
  • Chèques cadeaux en fin d’année
  • Accès à une plateforme CE offrant des réductions chez de nombreuses enseignes
  • Prime de participation aux résultats de l’entreprise
Plenière de la journée pédagogique des directrices de crèches

Ce qu'en pensent nos équipes

« Je travaille chez Les Bébés Explorateurs depuis 3 ans et ce qui me plaît le plus, c’est la confiance qu’on nous accorde au quotidien. On sent qu’on peut proposer des choses, être force de proposition sur le projet pédagogique. Et les formations régulières nous permettent vraiment de progresser. »

— Nora, Éducatrice de Jeunes Enfants, crèche de Lamarck, Paris 18

« Ce qui fait la différence ici, c’est l’ambiance. On se sent écoutés, respectés, et on travaille vraiment en équipe. Les journées pédagogiques nous permettent de nous retrouver et d’échanger sur nos pratiques. »

— Jennifer, Directrice de crèche, Nantes

Travailler chez Les Bébés Explorateurs, c'est favoriser votre mobilité

La mobilité interne est un enjeu clé dans votre parcours professionnel. Vous offrir des opportunités de mobilité géographique, c’est aussi vous montrer notre confiance et vous permettre de progresser, de découvrir de nouvelles structures et d’y apporter vos compétences.
Nous encourageons et valorisons la mobilité interne, qui repose sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance. Nous mettons en place une gestion transparente et équitable de la mobilité, pour que chaque collaborateur puisse développer sa carrière et évoluer au sein des Bébés Explorateurs — que ce soit pour se rapprocher de son domicile, découvrir une nouvelle région, ou prendre de nouvelles responsabilités.

Soyez ambassadeurs des Bébés Explorateurs !

Beaucoup de celles et ceux qui font partie de nos équipes aujourd’hui nous ont été recommandés par un(e) collègue. C’est quelque chose qui nous touche, car cela témoigne d’une vraie confiance — envers nous, et envers l’environnement que nous essayons de construire ensemble.
Nous attachons beaucoup d’importance à ce que chacun(e) se sente bien au sein de nos crèches, avec ses collègues comme avec les familles. Et nous pensons sincèrement que les bonnes équipes se forment aussi grâce aux bonnes personnes qui s’y reconnaissent.
Alors si vous connaissez quelqu’un qui partage ces valeurs et qui pourrait s’épanouir parmi nous, n’hésitez pas à nous en parler. Votre recommandation sera la bienvenue — et récompensée par notre prime de cooptation.

Candidature spontanée — Prêt(e) à nous rejoindre ?

Déposez votre candidature spontanée et votre CV. Notre équipe de recrutement vous recontactera dès qu’une opportunité se présente.

Vous avez des questions sur nos offres d’emploi en crèche ?
Contactez notre équipe recrutement : recrutement@lbbe.fr